이번주제는 청년일경험지원 사업 입니다.
미취업 청년에 대하여
일경험 프로그램을 제공해주는
고용노동부의 청년 정책 중 하나인데요.
지금부터 알아보도록 하겠습니다.
청년일경험지원
청년 일 경험 지원이란,
직무역량을 중시하는 채용 트렌드 변화에 대응하여,
청년층의 일경험 수요를 충족하고,
민/관 협엽을 기반으로
미취업 청년들에게
다양한 양질의 일경험 프로그램을 제공해줌으로써
노동시장의 원활한 진입을 지원하기 위해
시행되고 있는 정책입니다.
청년일경험지원 지원 대상
청년 일 경험 지원 대상자는
만 15세 ~ 34세의
미취업 청년입니다.
청년일경험지원 지원내용
청년 일 경험 지원은
‘청년의 수요에 맞는 다양한
일 경험 프로그램을 제공하고 있는데요.
일경험 프로그램에는
기업탐방, 프로젝트, 인턴형 등이 있습니다.
기업탐방은
기업에 직접 방문하여
직무를 체험하고, 현직자의 멘토링,
CEO/ 인사담당자와 대화 등을 통하여
진로 설정 및 직무탐색을 지원합니다.
기업에게는 시설 이용 등 운영비를
운영기관에는 운영비가 지원되며,
참여 모집 인원은 1만명 입니다.
프로젝트는
직무기반의 실전형 프로젝트를 수행하는 방식으로
일경험 프로그램을 지원합니다.
기업에게는 코칭/ 심사 등 운영비를,
청년에게는 참여수당과 활동비를,
운영기관에는 운영비를 지원하고 있으며,
참여 모집 인원은 2천명 입니다.
인턴형은
국내외 우수기업에서
직업 과업을 수행하면서
실전형 직무역량을 강화하는 프로그램을 지원합니다.
기업에게는 멘토수당 등의 운영비를,
청년에게는 참여 수당을
운영기관에는 운영비를 지원하고 있으며,
참여 모집 인원은 7,700명 입니다.
청년일경험지원 추진 내용
청년 일 경험 지원은
가장 먼저
일경험 홈페이지를 통하여
본인의 취업진로 계획, 전공, 적성 등을 고려하여
일경험 프로그램을 탐색 및 선택합니다.
이후에는 운영기관에서 기업별/직무별 운영되는
프로그램을 선택하여 신청하면 되는데요.
운영기관에서는 배정인원을 반영하여
참여자를 선발하게 됩니다.
선발결과를 확인한 후에는
프로그램 참여가 확정되며,
필요시 사전직무교육을 이수 후 프로그램에
참여하게 되며,
프로그램별 결과보고서 제출 및
만족도 조사를 실시함으로써
참여할 수 있습니다.
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이렇게 청년 일경험 지원 정책에 대해서
알아보았는데요.
다양한 일경험 프로그램에 참여해볼 수 있는 만큼
미취업 청년이시라면
지원해 보는 건 어떠실까요?