공무원 응시나이 채용제도에 대해서 알아보자

공무원 응시나이

이번 주제는 공무원 응시나이 채용제도 입니다.

공무원 시험은 응시상한연령이 제한되어 있었는데요.

이번에 응시할 수 있는 나이가 변경되었습니다.

따라서 공무원 시험 응시나이와 채용제도에 대해서 알아보려고 합니다.

공무원 응시나이

공무원 시험 응시나이는

공직을 희망하는 사람들에게 연령에 관계없이

균등한 기회를 부여하기 위해 응시상한연령이 폐지되었는데요.

기존 공무원 시험에 응시할수 있는 연령은

7급 이상인 경우 20세 이상

8급 이하는 18세 이상이었습니다.

하지만 2024년부터는 7급 이상도

8급과 동일하게 18세 이상으로 변경되는데요.

다만, 교정/보호직렬의 경우에는

동일하게 20세 이상입니다.

공무원 채용제도

공무원 채용제도는

신규채용시 불특정 다수인을 대상으로 경쟁시험을 실시하여

공무원을 채용하는 제도로 균등한 기회보장과

보다 우수한 인력의 공무원 선발을 위함입니다.

공무원 공채시험 종류

공무원 공채시험은

5급 공채, 7급 공채, 9급 공채로 나뉘며,

5급 공채는 일반직(행정/기술직)이며,

7급 공채는 행정/기술직,

9급 공채 역시 행정/기술직입니다.

이렇게 공무원 응시나이에 대해서 알아보았는데요.

기존과는 다르게 7급도 나이가 18세 이상으로 변경됨에따라

고3 도 공무원 시험에 응시가 가능해졌습니다.

댓글 달기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다

Scroll to Top